Les problèmes financiers peuvent provoquer un stress important chez vos employés. Aidez-les à prendre en main leur situation financière.
Grâce à cet avantage social à fort impact, vous pouvez recruter et retenir les talents, et améliorer la productivité de vos employés.
Le turn over du personnel a diminué de 20% en moyenne chez nos clients.
Offrir Payflow transforme l'expérience des employés et améliore le NPS.
Nos clients ont constaté que des employés heureux travaillent mieux et davantage.
Le turn over du personnel a diminué de 21% en moyenne chez nos clients.
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Il vous suffit de choisir le logiciel de paie que vous utilisez et nous nous chargeons de l'intégration. Nous vous aiderons également à personnaliser les paramètres pour qu'ils répondent au mieux aux besoins de votre entreprise.
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Dites-m’en plussont heureux de recevoir l'argent instantanément sur leur compte.
ne disposent pas de 220 euros supplémentaires pour une dépense imprévue.
souffrent de stress financier à un moment ou à un autre de l'année.
démissions dans une entreprise de votre taille (sur la base d'une moyenne de 15,5%)
resteraient si vous engagiez Payflow (nous avons réduit le turn over de 15 %)
euros que vous économisez en entretiens, uniformes, formation, etc.
"Un grand avantage social pour notre équipe qui peut compter sur son salaire en temps réel"
"La collaboration avec Payflow nous aide à attirer et à retenir les talents dont nous avons besoin"
"Avec Payflow, le personnel est plus heureux et donc plus collaboratif pour atteindre les objectifs communs"
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